Dunamis Audio Webcast Series

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Edu-Webinar-Sukses-di-Masa-Muda)
Sukses Di Masa Muda? Bisa! Peran Universitas Membantu Mahasiswa Menghadapi Dunia Kerja
Kamis, 25 Maret 2021 | 14.00 – 14.45
Fasilitator: Andiral Purnomo

Dalam memasuki dunia kerja, tidak sedikit mahasiswa yang baru lulus membutuhkan waktu yang cukup panjang untuk bisa menyesuaikan diri dengan dunia kerja.

Bagaimana mahasiswa dan universitas sebagai institusi dapat menjembatani jurang antara dunia sekolah atau dunia kampus dengan dunia kerja? Apa saja yang perlu kita siapkan agar tidak gamang atau kaget menghadapi dunia kerja dan tetap sukses di usia muda?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(SOV-Key-Abilities-to-Lead-Digital-)
Developing Key Abilities to Lead the Digital Era | Dunamis Solution Overview

with Yudhea Wattimena

24 Maret 2021 |  14.00 – 15.30

Kemampuan seorang pemimpin sangatlah penting dalam membawa timnya untuk mencapai kinerja yang diharapkan, khususnya di era digital seperti sekarang ini. Pengelola Sumber Daya Manusia, perlu terus memantau dan mengembangkan para pemimpin di dalam organisasinya terkait keterampilan yang dibutuhkan.

Keterampilan kunci apa sajakah yang sangat penting bagi para pemimpin di era digital saat ini? Bagaimana cara efektif agar keterampilan kunci tersebut dimiliki dan dipraktekkan oleh para pemimpin dalam organisasi?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-Rituals-for-Resilient-Team)
Rituals for More Productive, Creative, and Resilient Teams

with Ernesta Ratna

19 Maret 2021 |  14.00 – 14.45

Menginspirasi anggota tim agar dapat berkinerja tinggi adalah tidak mudah, khususnya ditengah situasi yang penuh tekanan dan tantangan.

Ritual apa sajakah yang dapat diterapkan dalam tim agar dapat membuat tim menjadi lebih produktif, kreatif dan tangguh? Bagaimana cara menjalankan ritual tersebut dalam lingkungan kerja sehari-hari?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Edu-SOV-Social-Emotional-Development)
Promoting Social and Emotional Development for All Students: Why It Matters
Kamis, 18 Maret 2021 | 14.00 – 15.30
Fasilitator: Nina Yuliana

Dalam menyiapkan siswa menjadi pribadi yang mandiri dan mampu berkolaborasi, proses pembelajaran di kelas tidak lagi cukup dengan mengedepankan akademik dan mengabaikan sisi emosional dan sosial siswa. Bahkan, diprediksikan  kemampuan siswa dalam mengelola emosional dan sosialnya menjadi salah satu kunci kesuksesan mereka.

Bagaimana kita sebagai pendidik dapat mempromosikan perkembangan sosial dan emotional siswa dalam lingkup kelas dan sekolah?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-Generational-Differences)
Understanding and Navigating Generational Differences at Work

with Eugene Allen Nanere

17 Maret 2021 |  14.00 – 14.45

Setiap generasi memiliki respon yang berbeda terhadap berbagai macam situasi di tempat kerja. Perbedaan respon ini dapat menimbulkan friksi khususnya ketika terjadi interaksi antar generasi. Yang akan berdampak tidak hanya kepada hubungan antar personal, juga kepada kecepatan proses maupun kualitas hasil kerja.

Apakah yang perlu dipahami oleh para pemimpin tim yang berisikan anggota dari multi generasi? Apa yang dapat dilakukan agar dapat mencapai sinergi di tengah perbedaan generasi tersebut?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-Stuck-in-Sales-Negotiation)
Stuck in Sales Negotiation? Ways to Handle It

with Ludo Siswanto

12 Maret 2021 |  14.00 – 14.45

Dalam negosiasi penjualan, tidak semua harapan dari klien dapat dipenuhi oleh seorang sales. Hal ini dikarenakan memang harapan tersebut diluar dari kemampuan sales maupun organisasi yang menawarkan layanan ataupun produk tersebut.

Apa sajakah teknik alternatif yang dapat digunakan seorang sales ketika menghadapi kebuntuan dalam bernegosiasi? Bagaimanakah cara mempraktekkannya?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(SOV-Hybrid-Approach)
Hybrid Approach: Shaping More Flexible Organizations and Ensuring the Best Way to Work also Execute | Dunamis Solution Overview

with Tengku Hedi Safinah

10 Maret 2021 |  14.00 – 15.30

Lingkungan kerja tidak akan pernah kembali persis sama seperti ketika sebelum pandemi. Pengalaman keberhasilan dengan berbagai situasi dan lokasi bekerja ketika masa pembatasan sosial, mendorong beberapa perusahaan mulai mengkaji lebih mendalam pendekatan bekerja yang tepat, yang dapat membuat setiap individu, tim hingga organisasi dapat menjadi lebih fleksible menghadapi perubahan yang akan mungkin muncul.

Apakah yang dimaksud dengan Hybrid Approach? Bagaimana cara memasukkan pedekatan ini ke dalam Sistem dan Sub Sistem dari Human Capital?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-Performance-Conversation)
Performance Conversation: How to Hold People Accountable

with Satria Darma Tarigan

05 Maret 2021 |  14.00 – 14.45

Membangun kebiasaan agar setiap anggota tim memiliki disiplin diri dalam mempertanggungjawabkan kinerjanya, merupakan hal yang tidak mudah. Kebanyakan pemimpin akan terjebak dalam situasi “menagih hasil kerja”, ketimbang inisiatif tersebut muncul dari anggota tim.

Apa yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin agar berhasil melakukan Performance Conversation? Bagaimana cara mempraktekkannya?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Edu-Webinar-Happy-Workplace)
Membangun Hubungan Kerja yang Efektif dengan Tim

Kamis, 04 Maret 2021 | 14.00 – 14.45

Fasilitator: Nina Yuliana

Dengan pola kerja sekolah seven to four, secara tidak kita sadari, kita menghabiskan hampir 8 jam lebih di tempat kerja atau setengah dari waktu produktif kita. Bisa dibilang tempat kerja kita menjadi rumah ke dua kita. Tentunya, kita mengharapkan tempat kerja dan rekan yang menyenangkan agar waktu yang kita habiskan di rumah ke dua kita tidak terasa.

Apa yang bisa kita lakukan agar tim kita bisa jadi tim yang efektif dan menyenangkan untuk bekerja sama sekaligus tetap bisa berkontribusi untuk organisasi?

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-Conflict-Management)
Conflict Management: Resolve a Conflict, Build a Relationship 

with Budi Aryanto

03 Maret 2021 |  14.00 – 14.45

Kebanyakan orang memandang konflik sebagai hambatan dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Hal tersebut dapat menjadi benar, jika perbedaan yang muncul tidak ditangani dengan baik. Dan konflik tersebut dapat berdampak kepada banyak aspek baik dalam hal profesional hingga personal.

Bagaimana cara pandang yang tepat melihat konflik agar dapat menanganinya dengan baik? Perilaku-perilaku seperti apa saja yang perlu ditunjukkan kepada lawan bicara agar konflik dapat terselesaikan?

Page 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

ABOUT DUNAMIS

Founded in 1991, Dunamis Organization Services is an Indonesian professional services firm with a mission to “enable greatness in people and organizations everywhere”

JOIN OUR NEWS LETTER