HCMS People Portfolio
PEOPLE PORTFOLIO
Modul yang bertujuan untuk memudahkan proses pengelolaan layanan data karyawan yang bisa dilakukan sendiri oleh karyawan terdiri dari nama, alamat, status pernikahan, hobi, agama, gender, tempat dan tanggal lahir, no telpon dan informasi lainnya.
Melalui modul ini, karyawan dengan mudah dapat memperbarui data-data mereka dengan melalui proses verifikasi dan validasi. Report juga dapat dengan mudah diperoleh melalui sistem.
“Treat a man as he is and he will remain as he is. Treat a man as he can and should be and he will become as he can and should be.”
-STEPHEN R. COVEY
KAPABILITAS
- Kemudahan migrasi data
- Update jumlah karyawan secara otomatis
- Monitoring untuk permintaan perubahan data karyawan
- Monitoring untuk permintaan dan persetujuan penghentian perjanjian kerja
- Monitoring dan pengingat akan evaluasi akhir kontrak kerja hingga exit interview
- Pengingat kontrak dan masa percobaan
- Report lengkap
CONTACT US
OUR RELATED SOLUTIONS
Desain Organisasi (Organization Design)
Memberikan gambaran tentang batasan tugas, tanggungjawab, dan kewenangan serta ukuran keberhasilan
Uraian Jabatan (Distinct Job Profile)
Membantu karyawan mendapatkan informasi yang relevan terkait dengan tugas yang diemban, dan memudahkan atasan dalam mengelola pekerjaan anggota timnya
Pengelolaan Kompetensi (Competency Management)
Memberikan gambaran karakteristik dari setiap karyawan yang diperlukan sesuai dengan tuntutan pekerjaannya
Rekrutmen, Seleksi & Penempatan (Recruitment, Selection & Placement)
Mendapatkan karyawan yang memiliki kapabilitas yang dibutuhkan, dengan kualifikasi yang tepat, pada waktu yang tepat, dengan biaya yang efektif dengan penugasan yang tepat
