Dunamis Organization Services
we enable greatness in people and organizations everywhere
MENUMENU
  • All Solutions
    • All Access Pass
    • Leadership Development
      • The 4 Essential Roles of Leadership
      • The 6 Critical Practices For Leading a Team
      • The 7 Habits of Highly Effective People
      • The 7 Habits for Managers
      • The 7 Habits Leader Implementation
      • The 7 Habits Foundations
      • Influencer
    • Building Trust
      • Leading at the Speed of Trust
    • Speed of Trust Foundations
    • Execution
      • The 4 Disciplines of Execution
    • Increasing Productivity
      • Presentation Advantage
      • The 5 Choices to Extraordinary Productivity
      • Project Management Essential
      • Building Business Acumen
      • Business Think
      • Crucial Conversations
      • Getting Things Done
    • Sales Performance
      • Helping Client Succeed : Closing the Sale
      • Helping Client Succeed : Filling Your Pipeline
      • Helping Client Succeed : Qualifying Opportunities
    • Human Capital Management System Alignment
    • Education
  • Our Partners
  • Engage With Us
    • Onsite Training & Consulting
    • Public Training
    • Client Facilitator Certification
    • Learning Management System
  • Our Approach
  • Event
    • Dunamis Udemy Class
    • Public Training
    • Dunamis Webinar
    • Education Event
  • Knowledge Center
    • Articles
    • Dunamis Audio Webcast
    • Our Published Books
  • Contact
Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)
Facebook0Tweet0LinkedIn0Shares0

Anggota Tim Sulit Berubah? Tingkatkan Kapabilitas Tim dengan Umpan Balik yang Mudah Diterima

05 Februari 2021 | 14.00 – 14.45 | Free of Charge

Eugene Allen Nanere, Facilitator, Dunamis Organization Services

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-Webinar-Anggota-Tim-Sulit-Berubah)

“Anggota tim saya sudah diberikan masukkan masih saja ngga berubah”

“Sudah di kasih masukkan, bukannya dicoba, malah mengulang hal yang sama”

“Koq dia susah ya dengerin masukan saya…”

Keluhan seperti diatas mungkin dialami oleh setiap pemimpin menghadapi anggota tim yang diharapkan berubah, namun kenyataannya tidak.

Meskipun tidak berubahnya anggota tim dapat disebabkan oleh banyak hal, salah satu hal yang krusial untuk diperhatikan adalah cara setiap pemimpin dalam memberikan umpan balik kepada anggota tim, khususnya mengenai perubahan yang diharapkan dari dirinya. Dengan mempraktekkan teknik Umpan Balik yang efektif akan membantu anggota tim menerima setiap masukan yang diberikan dengan lebih mudah.

Apakah yang menyebabkan anggota tim sulit menerima Umpan Balik? Bagaimana cara mempraktekkan Teknik Umpan Balik yang mudah diterima oleh anggota tim?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739. 

LISTEN AUDIO WEBCAST NOW:

LISTEN MORE …

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Achieve Results in Times of Change

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Everyone Deserve a Great Manager: Panduan Menjadi Manajer Hebat

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Handling Rising Tension & Conflict in the New Normal

Dunamis Organization Services
FOLLOW US
  • About Us
  • Contact Us
  • Careers
  • Legal Notice & Privacy Policy

Phone: +6221-5720761 | Fax: +6221-5720762

Copyright © 2021 Dunamis Organization Services. All rights reserved