Peningkatan karir memang merupakan apresiasi dari perusahaan kepada setiap karyawan. Namun proses yang dijalankan oleh setiap individu hingga dikatakan layak untuk mendapatkan promosi menuju jenjang berikutnya merupakan kendali dari individu tersebut.

Mulai dari merencanakan karir yang diinginkan, kualitas apa saja yang diperlukan untuk menduduki karir tersebut hingga rekam jejak yang perlu ditunjukkan untuk dianggap layak. Dengan mengendalikan pertumbuhan karir masing-masing, setiap individu akan memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk mencapai karir impiannya.

Cara pandang seperti apa yang perlu dimiliki oleh setiap individu dalam merencanakan karir mereka? Bagaimana cara merencanakan karir yang tepat?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi 0812 9863 9739