Tuntutan kepada pemimpin semakin terus meningkat. Malah terkadang pemimpin diminta melakukan hal-hal yang mungkin terlihat hampir mustahil dalam rangka menyelamatkan ataupun mencapai hasil bagi tim mereka.

Meskipun demikian, pemimpin yang efektif selalu berfokus kepada apa yang dapat mereka lakukan dan kendalikan ketimbang apa yang tidak. Mereka berfokus melakukan perilaku-perilaku proaktif, namun konsisten mulai dari melakukan perencanaan mingguan, eksekusi rencana hingga komunikasi yang dirasakan perlu terhadap anggota tim masing-masing. Dengan disiplin menjalankan perilaku-perilaku tersebut, pemimpin yang efektif akan berhasil meskipun memimpin tim yang bersifat remote, tim yang terpisah oleh lokasi, dalam satu lokasi ataupun kombinasi dari ketiganya.

Apa yang membedakan pemimpin yang efektif dengan yang tidak? Apa sajakah 7 langkah proaktif yang dapat dilakukan oleh pemimpin dalam membawa tim mencapai hasil?