Office conflict tak bisa dihindari pasti terjadi di lingkungan kerja. Biasanya yang sering terjadi, daripada menghadapinya, kita memiliki kecenderungan untuk menghindari konflik tersebut. Rasa sungkan, segan seringkali mendominasi.

Namun, bila kita tidak mampu mengatasinya sejak dari awal, hal ini bisa menjadi bumerang di kemudian hari. Konflik yang semula kecil dapat meluas dan akan menganggu suasana kerja, kinerja tim hingga kesehatan baik fisik maupun mental.

Bagaimana cara yang efektif mengatasi office conflict? Keterampilan apa yang dibutuhkan dalam menghadapi office conflict sehingga tidak berlarut-larut?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 , email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.