Sebagai salah satu roda penggerak dalam pembangunan dan perekonomian, salah satu tantangan yang harus dihadapi dunia perbankan adalah bagaimana terus meningkatkan dan mengembangkan sumber daya manusia yang dimiliki. Tak hanya memberikan dampak bagi organisasi, pengembangan ini juga berguna untuk penentuan jenjang karir para karyawan.

Rotasi pekerjaan menjadi salah satu pilihan bagi bank agar karyawan dapat menyesuaikan dengan perubahan kondisi kerja. Selain itu, rotasi pekerjaan mendorong mereka untuk mampu menguasai bidang lain.Diharapkan, setiap karyawan nantinya akan memiliki keahlian khusus dan mendukung bank memenangkan bisnis, serta turut pula berkontribusi terhadap pembangunan.

Namun, pertanyaan yang seringkali muncul adalah bagaimana cara beradaptasi secara cepat dengan pekerjaan dan tim yang baru? Bisakah tetap berkinerja unggul meski cukup sering terjadi perpindahan posisi?

Setelah mengikuti webinar ini, peserta akan:

1. Memahami cara beradaptasi dengan cepat di tim yang baru
2. Memahami pentingnya tujuan tim dan organisasi agar tetap fokus berkinerja unggul meski mengalami rotasi pekerjaan
3. Memiliki motivasi untuk tetap berprestasi di tim yang baru

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.