Menghadapi New Normal, respon setiap orang bisa berbeda. Ada yang semangat, ada yang skeptif dan beberapa yang resah serta takut dengan apa yang akan dihadapinya nanti.

Keresahan dan ketakutan ini akan menyebabkan menurunnya produktivitas dari orang-orang tersebut. Jika mereka memiliki kemampuan untuk merubah kondisi mental yang menghambat ini dan merubahnya menjadi sebuah kekuatan yang mendorong mereka untuk bertindak dan menjaga energi agar selalu cukup dalam menjalankannya, maka akan sangat membantu mereka baik terhadap kinerja individu maupun tim.

Bagaimana cara merubah keresahan dan ketakutan menjadi tindakan yang memberikan hasil? Bagaimana mempertahankan energi yang cukup dalam menjalankannya?