Membangun kepercayaan dari anggota tim, menjadi hal yang paling krusial bagi pemimpin lini pertama. Beberapa hal yang mungkin menghambat terbentuknya kepercayaan tersebut adalah kurangnya pengalaman dalam memimpin, hingga anggota tim yang dipimpinnya adalah teman satu timnya terdahulu.

Membekali pemimpin lini pertama dengan keterampilan-keterampilan kritikal yang dibutuhkan, selain membangun kepercayaan dari tim, juga akan mengakselerasi mereka baik dalam proses pembelajaran kepemimpinan, hingga proses mencapai kinerja tim yang diharapkan.

Apakah paradigma mendasar yang perlu dimiliki oleh pemimpin lini pertama dalam membangun kepercayaan tim? Keterampilan kritikal apa yang perlu dimiliki?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739.