Masalah dalam berkomunikasi dapat berdampak kepada pencapaian kinerja.  

Kebanyakan orang ketika menghadapi masalah komunikasi dengan orang lain, cenderung merespon dengan menghindar, bersikap keras maupun defensif. Hal ini dapat membuat koordinasi kerja baik antar individu maupun antar tim menjadi saling tidak perduli, silo, hingga berhenti sama sekali yang akan berdampak kepada penurunan kinerja masing-masing individu maupun tim.

Setiap pemimpin perlu membangun sebuah budaya yang dapat membuat setiap anggota tim mau terbuka dan berdialog dengan anggota tim lain, agar apapun perbedaan pendapat maupun masalah yang terjadi, dapat diselesaikan bersama dengan cepat dan tuntas, sehingga kinerja yang diharapkan bersama dapat tercapai.

Bagaimana dampak komunikasi kepada kinerja? Keterampilan apa yang perlu dimiliki oleh pemimpin dan anggota tim agar dapat menyelesaikan masalah komunikasi yang khususnya berdampak kepada pencapaian kinerja?

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager Anda.