Pemimpin yang hebat menciptakan kondisi di mana anggota tim dapat berkata, “Saya adalah anggota tim pemenang yang berharga, melakukan pekerjaan yang berarti, dalam lingkungan kepercayaan.”

Mengambil posisi kepemimpinan dapat membuat Anda menjadi tertekan. Seringkali, kita mengambil posisi tanpa arah yang jelas tentang bagaimana menjadi berpengaruh, terutama dengan orang yang tidak melapor kepada kita.

4 Peran Penting Kepemimpinan memberikan Anda 4 keterampilan kepemimpinan esensial berlandaskan paradigma “manusia utuh”. Yaitu membangun lingkungan kepercayaan, menginspirasikan pekerjaan yang bermakna, membangun tim pemenang dan memberikan rasa “saya adalah anggota tim yang berharga.”

Apa saja 4 peran penting kepemimpinan tersebut? Bagaimana langkah-langkah menjadi pemimpin yang inspiratif?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.