Saat ini disrupsi sudah di alami oleh semua perusahaan. Hanya perusahaan yang siap dan tanggap menghadapi disrupsi inilah yang dapat keluar dari situasi ini dengan resiko yang paling minim.

Working From Home sudah merupakan cara yang hampir lumrah untuk dilakukan di situasi saat ini. Namun setiap orang baik individu ataupun pemimpin, tidak dapat bekerja dengan sendiri-sendiri dalam menghasilkan kinerja yang diharapkan. Bekerja secara virtual, menjadi bagian dari keseharian setiap orang dalam menjalankan peran maupun ketika bekerja sama dengan pihak lain baik pemimpin tim maupun anggota tim. Menguasai kebiasaan bekerja secara virtual akan membantu setiap tim bekerja dengan efektif dan mampu melewati disrupsi yang terjadi saat ini.

Paradigma seperti apa yang harus dimiliki ketika bekerja secara virtual? Keterampilan apa sajakah yang harus dimiliki oleh para pemimpin maupun anggota tim, agar dapat bekerja secara virtual dan melewati disrupsi saat ini? Bagaimana praktek-praktek terbaik yang dapat dilakukan oleh setiap individu yang sudah mulai menjalankan bekerja secara virtual?