Di era hybrid working, pemimpin berperan sebagai tumpuan organisasi. Tak hanya berfokus pada hasil dan mengelola sistem kerja, namun juga perlu menjaga bagaimana tim tetap terhubung dengan budaya organisasi.

Keterampilan kepemimpinan seperti berempati, memotivasi, meningkatkan kepercayaan serta berkomunikasi, menjadi semakin penting.

Bagaimana hubungan kepemimpinan dan budaya organisasi? Apa yang dapat dilakukan agar anggota tim tetap saling terkoneksi dan dapat diberdayakan kemampuannya?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 , email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.