Buku dan konsep 7 Habits banyak dikagumi orang karena prinsip-prinsipnya yang bertahan lintas waktu dan lintas wilayah.

Banyak sekolah, universitas dan organisasi yang memasukkan 7 Habits sebagai bagian dari pelajaran pengembangan diri. Namun hasilnya tidak signifikan. Apa yang salah? Bisakah kita memperbaikinya?

Bagaimana 7 Habits Learning Journey mampu menginspirasikan perubahan paradigma dan perilaku karyawan, guru dan pemimpin organisasi secara signifikan? Adakah dukungan sistem, materi dan video yang didapatkan sehingga memberi dampak yang maksimal?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.