Dunamis Organization Services
we enable greatness in people and organizations everywhere
MENUMENU
  • All Solutions
    • All Access Pass
    • Leadership Development
      • The 4 Essential Roles of Leadership
      • The 6 Critical Practices For Leading a Team
      • The 7 Habits of Highly Effective People
      • The 7 Habits for Managers
      • The 7 Habits Leader Implementation
      • The 7 Habits Foundations
      • Influencer
    • Building Trust
      • Leading at the Speed of Trust
    • Speed of Trust Foundations
    • Execution
      • The 4 Disciplines of Execution
    • Increasing Productivity
      • Presentation Advantage
      • The 5 Choices to Extraordinary Productivity
      • Project Management Essential
      • Building Business Acumen
      • Business Think
      • Crucial Conversations
      • Getting Things Done
    • Sales Performance
      • Helping Client Succeed : Closing the Sale
      • Helping Client Succeed : Filling Your Pipeline
      • Helping Client Succeed : Qualifying Opportunities
    • Human Capital Management System Alignment
    • Education
  • Our Partners
  • Engage With Us
    • Onsite Training & Consulting
    • Public Training
    • Client Facilitator Certification
    • Learning Management System
  • Our Approach
  • Event
    • Dunamis Udemy Class
    • Public Training
    • Dunamis Webinar
    • Education Event
  • Knowledge Center
    • Articles
    • Dunamis Audio Webcast
    • Our Published Books
  • Contact
Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)
Facebook0Tweet0LinkedIn0Shares0

WFH or WFO: HR Role on Defining Working Process that Works

June 29, 2020 with Tengku Hedi Safinah

10 – 10.45 (morning session)

2 – 2.45 (afternoon session)

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-wfh-or-wfo)

Setiap perusahaan mendapatkan kemewahan dalam merasakan dua kondisi pekerjaan yang berbeda, yaitu Work From Home dan Work From Office. Dimana ketika kondisi Normal, merupakan hal yang sangat sulit untuk dilakukan, meskipun beberapa perusahaan sudah memiliki inisiatif terkait Flexible Working Time.

Baik ketika kondisi Normal maupun New Normal, tentunya tim HR telah mengamati efektivitas dan produktivitas yang di hasilkan oleh setiap unit maupun tim maupun karyawan. Sekarang ini adalah waktu yang tepat untuk mengkaji kondisi pekerjaan seperti apa yang paling tepat baik bagi organisasi, unit maupun fungsi-fungsi tertentu. Dan merekomendasikan kajian tersebut kepada manajemen sebagai bahan pertimbangan perbaikan organisasi kedepannya.

Bagaimana cara mengkaji hal tersebut? Apa saja elemen-elemen yang perlu dikaji dan diperhatikan oleh setiap HR agar rekomendasi yang diberikan komprehensif dan dapat memberikan bagi dampak positif bagi organisasi?

LISTEN AUDIO WEBCAST NOW:

LISTEN MORE …

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

7 Habits for Educators: Menjadi Guru Penggerak yang Menciptakan Pemimpin Pembelajaran

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Improve Relationship Trust with Your Team Member: Speed Up Your Team Performance Copy

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Menjadi Pemimpin Efektif: 7 Langkah Proaktif Membawa Tim Mencapai Hasil

Dunamis Organization Services
FOLLOW US
  • About Us
  • Contact Us
  • Careers
  • Legal Notice & Privacy Policy

Phone: +6221-5720761 | Fax: +6221-5720762

Copyright © 2021 Dunamis Organization Services. All rights reserved