Membiarkan perilaku anggota tim terbentuk dengan sendirinya ditengah situasi yang penuh tantangan ini, dapat mengarah kepada terbentuknya perilaku yang tidak efektif.

Para pemimpin perlu memiliki disiplin dan akuntabilitas dalam membentuk perilaku yang efektif agar inisiatif yang ditetapkan oleh pimpinan dapat terlaksana dengan baik dan mencapai kinerja yang diharapkan.

Apa yang seringkali terjadi ketika setiap pemimpin cenderung membiarkan perilaku anggota tim terbentuk dengan sendirinya? Apa yang dapat dilakukan agar perilaku efektif yang dapat mendorong tercapainya kinerja terbentuk?

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager Anda.