Bincang Bersama Para Praktisi dan Ahli

Banyak organisasi sedang melakukan proses transformasi, dan dengan perubahan yang terjadi diharapkan transformasi organisasi tetap berjalan dengan optimal.

Human Resources memegang peranan kunci dalam mengawal usaha transformasi. Perusahaan yang berhasil membuat setiap orang mampu beradaptasi dengan cepat, menjaga engagement dan produktivitas dari tiap individu, adalah perusahaan yang akan mampu melewati ketidakpastian ini dan mencapai tujuan jangka panjang yang diharapkan.

Human Resources harus dapat bekerja sama dengan baik dengan fungsi-fungsi lain dalam perusahaan dan menjalankan peran-peran yang paling kritikal untuk diterapkan di seluruh elemen perusahaan, agar setiap orang dalam perusahaan bergerak serentak, searah dan seirama, dengan kapabilitas serta motivasi yang tinggi yang akan membawa perusahaan bergerak maju keluar dari badai yang tidak terduga ini.

Bagaimana para pengelola HC merespon tantangan yang dihadapi saat ini?

Simak berbagai insights dan best practices dari Bapak Ihsanuddin Usman dan Ibu Tengku Hedi Safinah akan peranan Human Resource di organisasi dalam membantu organisasi melalui perubahan.