Dunamis Organization Services
we enable greatness in people and organizations everywhere
MENUMENU
  • All Solutions
    • All Access Pass
    • Leadership Development
      • The 4 Essential Roles of Leadership
      • The 6 Critical Practices For Leading a Team
      • The 7 Habits of Highly Effective People
      • The 7 Habits for Managers
      • The 7 Habits Leader Implementation
      • The 7 Habits Foundations
      • Influencer
    • Building Trust
      • Leading at the Speed of Trust
    • Speed of Trust Foundations
    • Execution
      • The 4 Disciplines of Execution
    • Increasing Productivity
      • Presentation Advantage
      • The 5 Choices to Extraordinary Productivity
      • Project Management Essential
      • Building Business Acumen
      • Business Think
      • Crucial Conversations
      • Getting Things Done
    • Sales Performance
      • Helping Client Succeed : Closing the Sale
      • Helping Client Succeed : Filling Your Pipeline
      • Helping Client Succeed : Qualifying Opportunities
    • Human Capital Management System Alignment
    • Education
  • Our Partners
  • Engage With Us
    • Onsite Training & Consulting
    • Public Training
    • Client Facilitator Certification
    • Learning Management System
  • Our Approach
  • Event
    • Dunamis Udemy Class
    • Public Training
    • Dunamis Webinar
    • Education Event
  • Knowledge Center
    • Articles
    • Dunamis Audio Webcast
    • Our Published Books
  • Contact
Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)
Facebook0Tweet0LinkedIn0Shares0

Leading New Remote & Virtual Team

07 Oktober 2020

14.00 – 14.45 

Decky Surjowidjojo, Facilitator, Dunamis Organization Services

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Okt-Webinar-Leading-Remote-Virtual-Team-)

Rotasi pemimpin maupun anggota tim tetap terjadi meskipun situasi bekerja secara remote dan virtual. Situasi ini dapat menjadi tantangan tersendiri bagi para pemimpin dalam membangun hubungan dengan anggota tim baru dan membuat mereka dapat menyesuaikan diri dengan pola kerja pemimpin tersebut.

Pengalaman yang dimiliki dalam membantu anggota tim baru masuk ke dalam tim, mungkin tidak mudah untuk diterapkan untuk situasi kerja saat ini. Setiap pemimpin perlu memiliki cara-cara baru yang tepat dan efektif agar anggota tim yang baru ini dapat segera menyesuaikan diri dan tetap produktif.

Apa yang perlu diperhatikan oleh para pemimpin terhadap anggota tim baru tersebut? Tips dan praktek terbaik apa yang perlu dijalankan agar dapat mempercepat penyesuaian diri setiap anggota tim yang baru?

LISTEN AUDIO WEBCAST NOW:

LISTEN MORE …

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Develop Leaders People Choose to Follow – In an Era of Quiet Quitting

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Act on the Important: Menentukan Prioritas di antara Setumpuk Tugas

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Developing Key Abilities to Lead the Digital Era

Dunamis Organization Services
FOLLOW US
  • About Us
  • Contact Us
  • Careers
  • Legal Notice & Privacy Policy

Phone: +6221-5720761 | Fax: +6221-5720762

Copyright © 2021 Dunamis Organization Services. All rights reserved