Di setiap organisasi, kita lazim menemui anggota tim dengan beragam kemampuan dan kinerja. Dengan kinerja yang beragam ini tentu saja kita mendapatkan hasil yang beragam pula. Tak semua mampu memberikan hasil seperti yang diharapkan.

Salah satu kunci untuk mendapatkan hasil sesuai yang diharapkan adalah dengan memiliki standar kinerja tinggi yang berlaku bagi setiap orang yang ada di dalam tim.

Apa yang dapat dilakukan pemimpin untuk memotivasi dan membawa anggota timnya berubah menjadi lebih baik? Bagaimana mengubah perilaku anggota tim dari yang hanya berkinerja rata-rata menjadi berkinerja tinggi?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 , email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.