Sebagian besar dunia sudah harus beradaptasi dan bekerja secara hybrid di kantor. Work remotely, anywhere, anytime seakan telah menjadi slogan di berbagai perusahaan. Namun, di satu sisi adaptasi ini menghasilkan tantangan baru dalam mengelola tim dengan metode berbeda agar tetap efektif dan berkinerja unggul.

Salah satu tantangan yang dihadapi pemimpin dalam hybrid working adalah menjaga grup tetap kohesif dan produktif, meski tak saling bertemu muka setiap hari. Berbagai masalah yang berkaitan dengan budaya kerja juga tak dipungkiri akan dihadapi dan perlu segera diatasi.

Bagaimana mengelola tim yang efektif agar hybrid work dapat memberi hasil yang sama dengan yang setiap hari berada di kantor? Bagaimana mengatasi perbedaan budaya kerja dan membawa tim tetap_engaged_ serta saling berkolaborasi?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 , email marketing@dunamis.co.id atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.