Dunamis Organization Services
we enable greatness in people and organizations everywhere
MENUMENU
  • All Solutions
    • All Access Pass
    • Leadership Development
      • The 4 Essential Roles of Leadership
      • The 6 Critical Practices For Leading a Team
      • The 7 Habits of Highly Effective People
      • The 7 Habits for Managers
      • The 7 Habits Leader Implementation
      • The 7 Habits Foundations
      • Find Out Why
      • Influencer
    • Building Trust
      • Leading at the Speed of Trust
      • Speed of Trust Foundations
    • Execution
      • The 4 Disciplines of Execution
    • Increasing Productivity
      • Presentation Advantage
      • The 5 Choices to Extraordinary Productivity
      • Project Management Essential
      • Building Business Acumen
      • Business Think
      • Crucial Conversations
      • Getting Things Done
    • Sales Performance
      • Helping Client Succeed : Filling Your Pipeline
      • Helping Client Succeed : Qualifying Opportunities
      • Helping Client Succeed : Closing the Sale
    • Human Capital Management System Alignment
    • Education
  • Our Partners
  • Engage With Us
    • Onsite Training & Consulting
    • Public Training
    • Client Facilitator Certification
    • Learning Management System
  • Our Approach
  • Event
    • Dunamis Udemy Class
    • Public Training
    • Dunamis Webinar
    • Education Event
  • Knowledge Center
    • Articles
    • Dunamis Audio Webcast
    • Our Published Books
  • Contact
Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)
Facebook0Tweet0LinkedIn0Shares0

Conflict Management: Eight Phrases to Help You Move a Tough Conflict in a Productive Direction

August 7, 2020 with Firda Agustina

10 – 10.45 (morning session)

2 – 2.45 (afternoon session)

[Dunamis]-Web-Banner-Template-550-x-550-px-(Webinar-conflict-management)

Terkadang konflik di tempat kerja tidak mudah untuk diselesaikan. Setiap orang yang terlibat mungkin sering terlibat perselisihan atau malah saling mendiamkan. Situasi saling menyalahkan tersebut akan berakibat pada pekerjaan tertunda, proyek terlambat, kualitas pekerjaan berkurang, hingga produktivitas yang menurun.

Memang tidak ada sesuatu yang ajaib yang dapat langsung menyelesaikan situasi konflik dan kembali normal. Namun mengemukakan beberapa kalimat atau pertanyaan yang di persiapkan dengan baik sebagai pembuka, dapat membuka tabir penghalang untuk saling berbicara dan menuju kepada kemenangan bersama.

Kata-kata pembuka seperti apa yang dapat mencairkan situasi konflik? Bagaimana cara menyampaikan kata-kata tersebut yang efektif?

LISTEN AUDIO WEBCAST NOW:

LISTEN MORE …

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Leadership & Culture: Connecting & Empowering Your Team

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Mengembangkan Kebiasaan-Kebiasaan Yang Efektif melalui 16 Minggu 7 Habits Learning Journey

Dunamis-Web-Banner-1280x360-(Audio-Webcast)

Tingkatkan Kepercayaan Tim sebagai Fondasi: Tips Sukses Pemimpin Lini Pertama

Dunamis Organization Services
FOLLOW US
  • About Us
  • Contact Us
  • Careers
  • Legal Notice & Privacy Policy

Phone: +6221-5720761 | Fax: +6221-5720762

Copyright © 2021 Dunamis Organization Services. All rights reserved