Dunia bisnis sedang terhantam ombak perubahan yang dapat berdampak luas. Tidak ada seorangpun yang dapat memastikan kapan berlalunya situasi ini. Para pemimpin dituntut untuk dapat membawa kapal yang mereka nahkodai selamat hingga mencapai tujuan.

Membangun tim yang sanggup melewati gelombang perubahan membutuhkan pemimpin yang benar-benar memahami peran-peran kepemimpinan yang harus dijalankan di setiap interaksi dengan anggota tim. Mampu menjalankan peran-peran kepemimpinan memungkinkan pemimpin mengerahkan pengetahuan, pengalaman dan keterampilannya dalam membangun anggota tim yang proaktif, adaptif, kolaboratif, kreatif dan inovatif.

Apa sajakah peran-peran kepemimpinan yang dibutuhkan saat ini? Bagaimana membangun para pemimpin dalam perusahaan agar memiliki dan menjalankan peran tersebut sehingga secara kolektif perusahaan dapat melewati gelombang perubahan ini?