Seberapa sering dalam sebuah meeting, ide ataupun pemikiran yang disampaikan oleh setiap peserta yang hadir hanya sebatas wacana, bukan merupakan ide yang sesungguhnya dari mereka, karena mereka menahan diri atau khawatir terhadap resiko ataupun penilaian yang akan muncul jika mereka menyampaikan yang sesungguhnya mereka pikirkan?

Semua hal ini dapat membuat meeting menjadi tidak produktif dan buang-buang waktu, oleh karena itu setiap pemimpin perlu membangun budaya tim dimana setiap orang dapat merasa aman dan nyaman dalam mengemukakan pandangan mereka yang sejujur-jujurnya.

Bagaimana cara agar dapat mendorong setiap orang mengatakan yang mereka pikirkan? Apa saja taktik yang perlu dilakukan oleh setiap pemimpin?