Dunamis Organization Services
we enable greatness in people and organizations everywhere
MENUMENU
  • All Solutions
    • All Access Pass
    • Leadership Development
      • The 4 Essential Roles of Leadership
      • The 6 Critical Practices For Leading a Team
      • The 7 Habits of Highly Effective People
      • The 7 Habits for Managers
      • The 7 Habits Leader Implementation
      • The 7 Habits Foundations
      • Find Out Why
      • Influencer
    • Building Trust
      • Leading at the Speed of Trust
      • Speed of Trust Foundations
    • Execution
      • The 4 Disciplines of Execution
    • Increasing Productivity
      • Presentation Advantage
      • The 5 Choices to Extraordinary Productivity
      • Project Management Essential
      • Building Business Acumen
      • Business Think
      • Crucial Conversations
      • Getting Things Done
    • Sales Performance
      • Helping Client Succeed : Filling Your Pipeline
      • Helping Client Succeed : Qualifying Opportunities
      • Helping Client Succeed : Closing the Sale
    • Human Capital Management System Alignment
    • Education
  • Our Partners
  • Engage With Us
    • Onsite Training & Consulting
    • Public Training
    • Client Facilitator Certification
    • Learning Management System
  • Our Approach
  • Event
    • Dunamis Udemy Class
    • Public Training
    • Dunamis Webinar
    • Education Event
  • Knowledge Center
    • Articles
    • Dunamis Audio Webcast
    • Our Published Books
  • Contact
Dunamis-Web-Banner-1980x720-(Menjadi-Pemimpin-Yang-Dicintai-Article)2
Facebook0Tweet0LinkedIn0Shares0

Meningkatkan Kinerja Tim Dengan Menjadi Pemimpin Yang Dicintai

Article

“Terima kasih, Pak. Saya baru sadar, kalau ternyata memimpin itu ada ilmunya.”

Demikian kalimat itu meluncur dari seorang penyelia sebuah bank yang telah memegang jabatan beberapa tahun lamanya. Sebut saja namanya Faris. Berbekal pengalaman sebagai kontributor individual dan mungkin tanpa sadar mengadopsi gaya kepemimpinan para atasan yang pernah memimpinnya, ia menjalankan tugasnya selama ini.

Efektif? Bisa jadi. Namun sore itu, kalimat di atas terucap dalam Reconnect Session terakhir program pengembangan kepemimpinan menggunakan framework 6 Critical Practices for Leading a Team. Sebuah ungkapan yang jelas lahir dari kesadaran akibat belajar dengan mempraktikkan.

Ya, program kepemimpinan yang diikuti oleh Faris memang terkesan mengajarkan hal-hal yang sederhana. Namun tim Corporate University di perusahaannya mengatakan saat pertama kali berdiskusi dengan Dunamis, “Rekan-rekan penyelia ini naik karena kinerja yang baik. Mereka belajar dari pengalaman. Namun jumlah mereka yang demikian banyak dan tersebar membuat program pengembangan yang standar belum pernah dilakukan secara merata.” . . .

Download PDF file for more detail...

READ MORE OUR WHITE PAPERS

Dunamis_Top_Priority

BUILDING A WINNING CULTURE: A TOP PRIORITY FOR LEADERS

Dunamis_Lead_Purpose

BUILDING A WINNING CULTURE: LEAD WITH PURPOSE

Dunamis_Execute_with_Excellence

BUILDING A WINNING CULTURE: EXECUTE WITH EXCELLENCE

Dunamis_intense_loyalty

BUILDING A WINNING CULTURE: CREATE INTENSE LOYALTY

1 2

Dunamis Organization Services
FOLLOW US
  • About Us
  • Contact Us
  • Careers
  • Legal Notice & Privacy Policy

Phone: +6221-5720761 | Fax: +6221-5720762

Copyright © 2021 Dunamis Organization Services. All rights reserved